Am aflat, cu
surprindere, că sunt spitale în care medicii și celelalte cadre medicale refuză
să îngrijească bolnavii din teama de îmbolnăvire cu covid-19.
Am mai aflat că
la maternitatea Bucur din București combinezoanele se dau în mână, pe semnătură,
pentru că atunci când au fost la liber, din șapte au dispărut patru (4)!
Am mai aflat că
ocupațiile care țin de medicină nu sunt vocaționale ci niște meserii ca oricare
altele!
Am descoperit cu
stupoare că ele, cadrele medicale, au luat de bune comentariile imbecile ale
televiziunilor, alea cu „eroii” și cu „prima linie” și că se gândesc serios la
oarece pensii speciale!
NU am aflat pentru că știam, că
jurământul lui Hippocrates este pentru ei o chestie desuetă și că banul și
propria bunăstare contează, pacienții fiind numai un fel de bară de ῳ
50 pentru un strungar nepriceput!
Așadar, un cadru
medical plătit mai mult decât generos tocmai pentru că lucrează cu bolnavi, nu
vrea să-i îngrijească pentru că ... nu vrea, în condițiile în care salariile DE BAZĂ sunt cam așa în unitățile
clinice:
Medic primar – 12.500 lei
Medic rezident anul VI-VII – 7.900 lei
Medic rezident anul IV-V – 7.300 lei
Medic rezident anul III – 6.700 lei
Medic dentist rezident anul III – 6.700 lei
Medic rezident anul II – 6.100 lei
Medic dentist rezident anul II – 6.100 lei
Medic rezident anul I – 5.700 lei
Medic – 6.400 lei!
La urgență,
lucrurile stau astfel:
Medic primar – 13.338 lei
Medic specialist – 10.563 lei
Medic rezident anul IV-V – 7.300 lei
Medic rezident anul III – 6.700 lei
Medic rezident anul II – 6.100 lei
Medic rezident anul I – 5.700 lei
Medic – 6.509 lei!
La aceste
salarii DE BAZĂ se adaugă însă niște
sporuri, cum ar fi una din cele 5 gradații, precum și cotele procentuale
corespunzătoare care sunt acordate în funcție de vechimea în muncă și arată în
felul următor:
- gradația 1 – de la 3 ani la 5 ani – și se determină
prin majorarea salariului de bază prevăzut în anexele la prezenta lege cu cota
procentuală de 7,5%, rezultând noul salariu de bază;
– gradația 2 – de la 5 ani la 10 ani – și se determină
prin majorarea salariului de bază avut cu cota procentuală de 5%, rezultând
noul salariu de bază;
– gradația 3 – de la 10 ani la 15 ani – și se determină
prin majorarea salariului de bază avut cu cota procentuală de 5%, rezultând
noul salariu de bază;
– gradația 4 – de la 15 ani la 20 de ani – și se
determină prin majorarea salariului de bază avut cu cota procentuală de 2,5%,
rezultând noul salariu de bază;
– gradația 5 – peste 20 de ani – și se determină prin
majorarea salariului de bază avut cu cota procentuală de 2,5%, rezultând noul
salariu de bază”, se explică în legea 153 din 2017. Adică, procent la procent, un medic cu vechime de peste 20 de ani, ajunge la un salariu DE BAZĂ majorat cu cel puțin 25%!
La aceste
salarii „mizere” se adaugă apoi sporuri, gărzi, etc, etc, ajungându-se la
venituri absolut astronomice raportate la nivelul de trai din România, dar care
dumnezeilor mamii lor, nu le ajung!
Materialele puse
la dispoziție, așa puține cum sunt, aflăm că dispar (sunt furate?), adică vine
cineva de pe stradă și le ciordește, nu?
Descoperim dintr-o
dată că medicina nu cere vocație, chemare, ci că facultatea de medicină este o
investiție care trebuie cât mai rapid amortizată pentru a intra pe profit!
Vedem că ei se consideră eroi și luptători în
prima linie, chiar dacă un miner în șut riscă incomparabil mai mult decât ei,
vedem că lipsa echipamentului este vinovată de îmbolnăvirile cadrelor medicale
și nu proasta și insuficienta lor pregătire (cazul Suceava este un exemplu
perfect) și mai vedem că pentru banii luați ei nu consideră normal să-și facă
datoria pentru care încasează sumele de mai sus ci că noi toți ar trebui să le
cădem în genunchi și să le dăm nici mai mult nici mai puțin decât pensii
speciale! Este uluitor ce se întâmplă în sănătate, este uluitor și mă tot
gândesc, încercând să-mi amintesc cum au reacționat când pesedeul le-a mărit
salariile dar nu a cumpărat pentru spitale nici strictul necesar de materiale,
încerc să-mi amintesc cum au ieșit ei atunci nemulțumiți de dotări ...
Ziceți că n-au
ieșit?
Așa-mi amintesc
și eu!
Ei bine da, sunt
niște angajați ai statului, puși pe căpătuială la fel ca orice alt angajat al
statului, cu farmacii proprii în spitale, cu clinici private după program, cu
indiferența, indolența și nesimțirea tipice angajatului la stat, cu nimic mai
buni decât un strungar sau un cizmar sau un agricultor!
Ba, poate chiar
mai răi!
Ω
Cine te poate
înghesui, cine te poate jupui, cine te poate buzunări când ești la înghesuială,
în imposibilitatea de a reacționa?
UN TICĂLOS!
Desigur!
Cine se poate
prevala de nevoia de cadre medicale pentru a obține avantaje materiale pe spatele
unor oameni bolnavi?
UN MONSTRU!
Bineînțeles!
Și pe unii și pe
alții i-am crescut și i-am hrănit NOI!
CE MONȘTRI TICĂLOȘI AM CRESCUT ȘI AM HRĂNIT
LA SÂN!
Așa crede un om,
care privește strada!
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu